47 años de la Fundación Zayas

Doña María Antonia Zayas Ossorio-Calvache, su fundadora, creó con esta Fundación un firme compromiso de asistencia y cuidado a las personas más necesitadas.

La Fundación Zayas se constituyó el 14 de marzo de 1979, dos meses después del fallecimiento de su fundadora, Dª María Antonia Zayas Ossorio-Calvache, el 4 de enero. Son 47 años dirigiendo objetivos a los que así designó en su testamento ológrafo Doña María: el cuidado y asistencia de personas vulnerables, especialmente mayores y personas con discapacidad.

María solidaria, feminista y precursora de igualdad y justicia social.

Además, encontrándonos en este mes de reivindicaciones en honor a la mujer trabajadora, nos gusta recordar que Doña María, viuda y huérfana, sin dejarse tutelar ni guiar por ningún hombre, y tal vez sin ser consciente de ello, fue una feminista que sorteó las trabas impuestas a su género en todas las jerarquías y estamentos y tuvo que evadir las convenciones y prejuicios sociales de la época, para poder desempeñar su papel: el de la María empresaria y administradora de su patrimonio, pero también el de la María solidaria, la que creía en la igualdad y la justicia social, haciéndolo de la forma más libre que le podían permitir unos tiempos tan convulsos como los que le tocó vivir, pasando por una Granada republicana, una Granada en guerra o bajo dictadura y represión. Finalmente, María Zayas falleció en una recién estrenada democracia, tras una larga, intensa y discreta vida, dejando un legado de generosidad que inspira y guía a Fundación Zayas en cada proyecto que lleva a cabo.

Trabajando con los más exigentes estándares de calidad

Ese enfoque refleja el compromiso de la Fundación Zayas por profesionalizar la filantropía. No se limitan a cumplir la voluntad de Doña María Antonia, sino que buscan hacerlo bajo estándares de gestión excelente, lo que garantiza que el patrimonio heredado genere el mayor impacto social posible. Para lograr estos índices de calidad, la entidad se apoya en:

• Certificaciones oficiales: Auditorías externas que avalan sus procesos en centros asistenciales (Residencias de personas mayores en Padul, Fuente de la Salud, y Belicena, María Zayas, Centros de Día y de Personas Gravemente Afectadas en Valderrubio
• Formación continua: Especialización de sus equipos técnicos para tratar con colectivos vulnerables.
• Transparencia: Una gestión clara de sus recursos para mantener la confianza institucional.